43 - 48 maneras de agregar valor a la gente
En este tiempo que continúo escribiendo mis extremidades seriales encendido discute las maneras de agregar valor a la gente. Consigo un manojo de respuesta positiva sobre lo que tiene el lector entender del poste anterior. Aquí vamos…
43. ¡El tock. .from de la señal el segundo ese alguien sale le de un mensaje que el reloj está funcionando con! No importa qué toma, la vuelta de una llamada de teléfono es a tiempo simplemente cortesa y demuestra que usted valora a la persona que intenta alcanzarle. ¡De hecho, si usted quiere realmente devaluar alguien, no los llame detrás! ¡Ambos mensajes están ruidosos y claros!
44. Escriba una letra de la recomendación para alguien. Siempre que escriba una letra de la recomendación para alguien, tengo gusto de hacer que la lean (si es una buena recomendación). Algunas compañías quisieran que usted lo mantuviera confidencial pero creo es una manera substancial de agregar valor alguien para leer realmente cuánto usted cree en ellos.
45. Invite a la gente que sea una parte de una causa que sea mayor que algo que ella podría hacer en sus los propios. Vi recientemente un documental llamado, niños invisibles. Demuestra el apuro terrible de los niños en Uganda que se están secuestrando y se están forzando en el niño soldiering. Es horroroso. He saltado a bordo con unas par de organizaciones que son de cabildeo y que luchan para causar el cambio. Siento como tanto me han dado y hay tanto yo puede hacer para otros.
46. Compre una suscripción del compartimiento o del diario para alguien en un área que son apasionados alrededor. Un amigo me compró una suscripción al compartimiento Fast Company. Ahora, una vez al mes, recibo un gran compartimiento y su inversión agrega un poco a mi vida. Cada mes cuando recibo el compartimiento en el correo, me recuerdan su contribución a mí. Es un regalo que guarda en el donante.
47. Demuestre que un respecto y ellos de la persona serán inclinados para demostrarle el mismo respecto. Si usted ha hecho algo que hace daño a otro delante de otros, después discúlpese a ellos delante de otros. El respecto debe ser ganado. Es un regalo especial. Muchos puntos de la tensión y del conflicto se presentan cuando alguien siente disrespected. La gente siente a menudo disrespected porque alguien la juzga antes de que ella incluso tenga una ocasión de familiarizarse con la. Comience con respecto de la manera que usted se acerca a gente.
48. Encuentre las maneras de dar las gratificaciones de la gente para un pozo del trabajo - hecho. No trate cada uno iguales. Recuerdo un año que vino hora de recibir una prima debido a un exceso inesperado. La organización que trabajaba para que quiso recompense a los empleados. Cuando pasaron hacia fuera las primas, dieron a cada persona la misma cantidad exacta. Puedo entender el deseo ser justo, pero el exceso ocurrió como resultado del trabajo duro de algunas personas. En el extremo, había de mí que no quiso la prima porque no quise recompensar a los que no habían puesto en el largo
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