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通知公告

太阳集团7237网站关于开展2021-2022学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作的通知

时间:2022-05-25  来源:   点击数:

各小班:

现将2021-2022学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下:

一、班主任工作考核

(一)考核对象

全院班主任

(二)考核程序

1.学生满意度测评:由班级每位学生独立评分,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为学生满意度。满分100分,评分人数达到班级学生人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。

2.学院综合考核:学院根据班主任工作履职情况及工作开展成效,确定考核方式并评分。

学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作,操作指南见附件1。

3.考核等级确定:班主任考核得分由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。

(三)日程安排

请各小班于5月29日前完成学生满意度测评。5月30日学院完成班主任综合考核,考核等级由系统根据得分自动生成。

二、优秀班主任评选

1.评选条件

(1)遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,受到学生信赖和爱戴;

(2)担任班主任工作一年以上;

(3)当学年班主任考核结果优秀;

(4)所带班级班风正、学风浓、室风好,必修课合格率80%以上,无学生违规违纪现象;

(5)学生新冠疫情防控工作落实有力,学生健康打卡率高。

2.评选程序:学院按照综合考核得分由高到低推荐3名候选人,学校审核。推荐人选通过学生管理系统提交。

三、工作要求

请各小班学生高度重视,坚持实事求是的原则,认真对班主任工作进行满意度评分。

附件:操作指南


太阳集团7237网站党委办公室

2022年5月25日

  • 附件【操作指南.docx】已下载

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